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                    繪出好藍圖,選出好干部,換出好氣象——大觀區鄉鎮黨委換屆工作全面完成

                    發布時間:2021-05-30 18:09:12   來源: 原創    點擊:

                    自鄉鎮黨委換屆工作啟動以來,大觀區認真貫徹落實中央、省、市委相關部署要求,堅持做到謀劃充分、從嚴把關、統籌安排,堅決扛起政治責任,精心謀劃,精細落實,扎實推進各項工作。截至5月28日,圓滿完成全區2個鄉鎮黨委換屆選舉工作,區鄉換屆“首戰”告捷,為統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局,順利完成我區“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標、加快建設新階段現代化美好大觀提供堅強組織保證。

                    切實加強組織領導,下好鄉鎮換屆“先手棋” 

                    統籌組織領導。大觀區委把鄉鎮黨委換屆作為重中之重來抓,納入全年工作整體規劃,實現高位謀劃、通盤考慮、全面推進。多次召開區委常委會,集中學習中央和省、市委關于鄉鎮換屆工作的會議和文件精神,專題研究鄉鎮領導班子換屆工作。召開鄉鎮領導班子換屆工作動員部署會,對黨代表推選、換屆干部考察等業務進行培訓,穩步推進鄉鎮黨委換屆工作。下發《關于認真做好鄉鎮黨委換屆工作的實施意見》,成立鄉鎮黨委換屆工作領導小組,實行縣干包保,全程指導鄉鎮黨委換屆工作。倒排鄉鎮黨委換屆工作時間安排表,掛圖作戰,確保換屆整體推進、按期完成。統籌人事安排。著眼鄉鎮黨委、政府、人大換屆及有關崗位出缺拉動,通盤考慮整體人事安排,分期分批部署具體工作。嚴格干部選拔任用工作程序,認真執行交流回避有關規定,穩妥有序推進干部交流,關鍵崗位干部做到提前調整到位。統籌換屆和改革發展穩定等各項任務,確保換屆平穩開展、各項工作有序推進。

                    著力優化班子配備,樹立選人用人“風向標”

                    注重思想引領。將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿換屆工作的始終,堅持把換屆工作與強化組織建設、凝聚工作力量相結合,著力通過換屆,提升班子運行狀態、提振干部精神狀態,更加彰顯用人導向,更加激發創業激情,更加優化整體功能。換屆期間,區委主要負責人、紀委書記、組織部長分別與鄉鎮黨委書記,鄉鎮黨委書記與鄉鎮黨委班子成員,鄉鎮黨委班子成員與黨員干部開展談心談話,面對面了解干部的思想工作情況,教育引導領導干部進一步增強“四個意識”,做到講政治、顧大局、守規矩。合理班子選配。全面分析研判鄉鎮領導班子運行和整體結構,結合干部日常工作表現、年度考核、組織推薦等因素,注重選拔政治素質過硬、黨員群眾公認、善于駕馭局面的優秀干部進入鄉鎮領導班子。主抓“關鍵少數”,注重從政治素質過硬、經受重大斗爭考驗、善于解決復雜問題的優秀干部中選配黨政正職,并于換屆前期全部安排到位,確保工作銜接有序,選配的黨政正職鄉鎮工作經歷均符合要求。突出“結構優化”,鄉鎮領導班子職數從嚴從緊掌握,總體保持穩定,注重選配熟悉黨的建設、鄉村振興、基層治理等工作的干部,最大程度優化班子結構。全區2個鄉鎮共選舉產生新一屆黨委委員18人,新一屆紀委委員10人;黨委委員中本科學歷9人,研究生學歷5人,整體學歷有所提升;使用選拔“五方面人員”2人,充分激發了廣大干部投身基層一線、投身鄉村振興的熱情、激情。

                    嚴格把關代表人選,交出換屆選舉“滿分卷”

                    嚴把資格審查關。堅持把政治標準放在首位,確保推選出的鄉鎮黨代表和鄉鎮出席區黨代會的代表,切實具備先進性和純潔性,充分體現廣泛性和代表性。建立大觀區區、鄉鎮兩級黨代表大會代表候選人人選資格條件審查工作制度,對推薦人選全面把關、逐一過篩,提出負面清單,嚴格代表人選資格審查。嚴把代表結構關。注重選拔生產和工作一線代表,優先從優秀村干、農村致富帶頭人中推選黨代表,保證少數民族代表比例。全區2個鄉鎮共選舉產生200名黨代表,其中基層一線代表、45歲以下代表、婦女代表、高中及以上文化程度代表等比例較上屆全面優化。嚴把代表選舉關。5月27至28日,全區200名鄉鎮黨代表認真行使代表權利,嚴格按照程序選舉產生了出席中國共產黨安慶市大觀區第十一次代表大會代表45名,為全區“十四五”開好局、鄉村振興起好步、推動高質量發展提供堅強組織保障。

                    嚴明紀律抓監督,筑勞風清氣正“防火墻”

                    嚴明換屆紀律。堅持把紀律挺在前面,強化全覆蓋、全過程監督,讓每名干部、代表對換屆紀律入腦入心。嚴格落實中央“十嚴禁”換屆紀律要求,組織集中觀看警示教育片,開展換屆紀律專題學習8期358人次,換屆紀律警示教育8期323人次,換屆紀律談話95人次,簽訂換屆紀律承諾書405人次。整個換屆過程零差錯、零失誤、零違紀,切實做到換屆方向不偏、步驟規范,換屆環境風清氣正,換出新面貌,換出精氣神。嚴格風險防控。全面落實協同聯動、聯查聯辦和快查快結等工作機制,由區紀委監委、區委組織部牽頭,成立違反換屆紀律專項查核組,強化紀檢、組織部門與巡察、網信、信訪等部門的聯絡配合,暢通違反換屆紀律問題反映渠道,實行專人負責、專門登記、專項查辦。

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