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                    詳細內容

                    ??阪偅航∪髠涓刹俊斑x、育、管、用”體系,推進鄉村人才振興

                    發布時間:2022-03-20 08:41:38   來源: 原創    點擊:

                    村干部是奮斗在鄉村一線的“突擊隊”,加強村干部隊伍建設是實現鄉村振興的必然要求。近年來,??阪傊鸩浇∪寮壓髠涓刹?ldquo;選、育、管、用”體系,為鄉村振興奠定人才基礎。

                    堅持公開選拔,任人唯賢。根據村“兩委”班子隊伍情況和村級工作需要,制定公開選拔后備干部工作方案,從人選資格條件、公開選拔工作程序和要求等方面嚴格把關實施。利用大觀先鋒網平臺,充分發動黨小組長和村民組長,采取個人報名和群眾推薦相結合的方式,擴大人選范圍。堅持公開、平等、競爭、擇優原則,由鎮領導班子成員和部分村“兩委”組成招考領導小組,對競選人員能力素質、現實表現進行客觀評價,綜合評分,確定人選;2019年以來共招考后備干部2批次25人。

                    重視教育培養,提升素質。根據村級需要,合理確定后備干部工作職責,堅持在崗位上鍛煉培養。以“導師帶徒”方式,充分發揮黨建指導員和駐村鎮干作用,加強對后備干部的思想教育,強化為民服務意識。指定2名支委和村委委員負責教育培養,做好“傳幫帶”,加強能力培養,使后備干部更好融入工作,更快成長成才。

                    加強日常管理,鍛煉能力。堅持嚴管與厚愛有機結合,后備干部與村“兩委”一同考核,享受同等報酬。采取列席村“兩委”會議,參加黨組織活動等,加強村級黨務村務工作學習,規范工作標準。搭建平臺培養鍛煉,安排后備干部從事組織、宣傳、武裝、衛健等工作,切實增強他們的服務意識和管理經驗,提高解決實際問題的能力。

                    充分發揮優勢,大膽使用。根據后備干部的工作經歷,有針對性的培養鍛煉,大膽使用,交任務、壓擔子。引導他們積極參與村級工作,在疫情防控、防汛救災等突發任務中發揮他們敢闖敢拼、年富力強的優勢;在電子商務、志愿服務、文明創建中發揮他們頭腦靈活、勇于創新的優勢。經過培養鍛煉,2021年村“兩委”換屆時,共有11名后備干部成功被推選為村干部,其中支委委員4人,村委委員7人,分工包括組織、宣傳、武裝、文明創建、社保醫保、民政衛健等重要崗位,為??卩l村振興奠定人才基礎和組織保障。

                    (供稿:??阪?撰稿:宋凱旋 審核:宋凱旋)

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