村(居)“兩委”換屆工作啟動以來，十里鋪鄉緊盯“雙好雙強”標準，按照“十不選”“十個嚴禁”“十個一律”要求，狠抓人選質量提升，嚴格落實法定程序，確保真正通過選拔忠誠干凈擔當的優秀干部、配出結構優功能強的領導班子、為未來繪出方向清思路明的發展藍圖，努力交出十里鋪鄉村“兩委”換屆工作全程高質量、全面高質量的高分答卷。

下好“謀劃部署”先手棋，夯實換屆工作基礎

鄉黨委高度重視村(居)黨組織換屆工作，通過開展個別訪談、入戶走訪、座談調研等方式，對村(居)黨組織書記隊伍現狀、是否適合留任、后備隊伍狀況等進行全面調查摸底。結合前期調研分析研判情況，提前部署謀劃，圍繞年齡、學歷、村情等重點指標列出人才需求清單，有針對性地立足換屆，在村(居)干部入黨、學歷教育等方面進行引導。2018年以來，吸收7名優秀村干部入黨，招聘15名村級后備干部，為換屆儲備新鮮血液。

下好“督促指導”先手棋，及時化解換屆工作矛盾

成立鄉黨委換屆工作領導小組和督查指導組，切實加強對村(居)“兩委”換屆工作的督促指導。選派精干力量駐點指導，針對重難點村(居)，鄉駐點領導蹲村駐點，與村(居)“兩委”開展嚴肅換屆風氣談心談話，努力把問題化解在發生前、解決在萌芽狀態。聚焦動態形勢，鄉黨委先后5次召開村(居)“兩委”換屆籌備專題會，研究解決“人難選、選人難”問題，不拘一格選拔村級后備干部，優化村(居)“兩委”班子隊伍。

下好“宣傳引導”先手棋，營造良好換屆工作風氣

加大宣傳力度，將聲音主張傳遞到基層一線、千家萬戶，大力宣傳換屆紀律，簽訂嚴守換屆紀律承諾書700余份，讓紀律“紅線”家喻戶曉、入腦入心，形成強大聲勢。結合“紅領背包小分隊”等載體，廣泛宣傳換屆紀律要求，擴大黨員群眾知曉率。加強輿情監測和應對，主動介入線索性、苗頭性問題，嚴防“帶病參選”，做到教育在先、警示在先、預防在先，確保換屆選舉風清氣正。

(供稿單位：十里鋪鄉 撰稿：王菁 審核：張翩翩)