今年來，集賢路街道黨工委認真貫徹落實各級組織部長會議精神和基層黨建重點任務推進會部署要求，聚焦兩新組織“兩個覆蓋”持續攻堅，充分發揮黨建指導員作用，不斷提升非公企業黨建工作水平。

當好企業信息“收集員”。黨建指導員自接受選派以來，迅速行動與企業對接。按照每周1-2次的頻率，紛紛沉下身子，到生產一線，問策與企、問需與企、問惠與企。與企業主、黨員、員工談心，深入了解企業的發展規劃及存在困難。同時按照基層黨組織標準化建設要求，對企業黨建工作存在的問題詳細記錄，提出意見并督促整改到位。對有潛力發展的員工、有潛力組建黨組織的企業進行備案登記，因企制宜抓組建，今年新組建企業黨支部2家，調整聯合黨支部3家。

當好黨建工作“指導員”。黨建指導員充分發揮自身豐富的黨務工作經驗和較強的組織協調能力，指導非公黨組織班子建設，指導黨組織嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度。同時，積極走訪非公企業，加強與非公企業的聯系與溝通，宣傳黨和國家的有關規定，宣傳建立黨組織對促進組織發展、穩定員工隊伍的重要意義，使非公經濟人士理解、支持和信賴非公經濟黨建工作。

當好企業發展“造血者”。積極引導黨建工作指導員結合實際開展各類主題活動，實現黨建工作與企業發展良性互動。深入開展“雙培”活動，著力把技術骨干培養成黨員，把黨員培養成技術骨干，今年街道發展非公企業黨員2人，發展對象2人，積極分子4人。同時，結合街道人才辦、企業辦、社保所等部門，根據企業組織規模、黨員人數等情況，幫助企業爭取項目資金、引進人才，提出有利于促進非公企業發展的意見建議，著力為企業生產經營排憂解難。

(單位：集賢辦   撰稿：何海霞   審核：代根)